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年后多久提辞职

100次浏览     发布时间:2025-01-17 15:32:57    

关于年后提辞职的时间,有以下几种建议:

年后2-3月提

这个时间段提离职的好处是可以拿到年终奖,并且过年放假期间有工资收入,不会造成收入断档。

12月提离职

选择在12月提离职可以享受3-4个月的假期,因为过年期间不会被追问离职去向,同时也能避开年终复盘和年度汇报,最为舒适。

春节假期结束后一周内提

在春节假期结束后的第一周内正式提出辞职申请,这样可以给公司提前准备的时间,并且此时各单位人才招聘需求较高,找工作相对容易。

春节后第二周提

春节后的第二周提出辞职,此时假期记忆逐渐淡忘,各项工作已经步入正轨,单位的接受程度较高,也是招聘高峰期,有利于找到新工作。

提前15天到1个月告知公司

无论何时提离职,都应提前15天到1个月告知公司,以便双方有足够的时间进行交接事宜,减少后续纠纷。

建议

如果已经找到新工作并希望尽快入职,可以选择在12月或春节假期结束后一周内提出离职。

如果还未找到新工作,建议提前1个月提离职,以确保有足够的时间进行工作交接和寻找新机会。

选择何时提离职应根据个人情况和职业规划来决定,确保离职过程顺利且对双方都尊重。

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