待岗职工什么或什么后

待岗职工通常指的是 在劳动合同终止或解除后，到重新就业之间的状态。具体来说，待岗职工是指那些因为各种原因暂时离开工作岗位，等待重新就业的人员。这些原因可能包括但不限于：

劳动合同期满：

当劳动合同约定的期限届满时，如果用人单位不续签或劳动者不续签，劳动者会进入待岗状态。

解除劳动合同：

在劳动合同期限内，如果用人单位依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定解除劳动合同，劳动者也会进入待岗状态。这可能涉及到劳动者患病、非因工负伤、不能胜任工作、客观情况发生重大变化等情况。

试用期不符合录用条件：

在试用期内，如果劳动者不能胜任工作，或者经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作，用人单位可以解除劳动合同，劳动者随后进入待岗状态。

待岗期间，用人单位通常需要按照相关法律法规的规定，向劳动者支付一定的生活费或工资，并为其提供必要的生活保障。同时，待岗职工也应当积极寻找新的就业机会，以便尽快重新就业。