五险一金怎么解除

解除五险一金的程序主要涉及以下几个方面：

达到退休年龄且未缴满15年

参保人员可以申请退保，需要填写《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》并由单位盖章，同时提供身份证原件及复印件，最后到参保的社保局办理退保手续，并在银行领取退保款项。

重复参保且结束劳动关系

参保人员可以退保，步骤与上述类似，需要办理停保手续、填写相关申报表、提供身份证原件及复印件，并在最后参保的社保局办理退保手续，到银行领取退保款项。

出国定居

参保人员可以退保，需要提供相关证明材料，如护照、定居证明等，然后到参保的社保局办理退保手续，并在银行领取退保款项。

死亡

参保人员的继承人可以办理退保，需要提供死亡证明、继承人的身份证明等材料，然后到参保的社保局办理退保手续，并在银行领取退保款项。

辞职或辞退

辞职后，五险一金的处理方式有以下几种：

停止交费：形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但影响不大。

个人全额缴纳：即不中断缴费，把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳，但个人负担较重。

办理转移手续：如果到外地谋职，可以办理保险转移手续，到新的就业地区，新单位按原帐号继续缴费。

办理社保和公积金转移手续

解除劳动合同后，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

建议

及时办理转移手续：为了确保社保和公积金的连续缴纳和权益不受影响，建议在辞职或辞退后尽快办理社保和公积金的转移手续。

了解当地政策：不同地区的五险一金政策可能有所不同，建议在办理转移手续前，先咨询当地社保和公积金管理部门，了解具体操作流程和所需材料。

咨询专业意见：如果对五险一金的具体操作有疑问，可以咨询专业的社保和公积金代理机构，以获得更详细的指导和帮助。