佳世达怎么算工资

佳世达的工资计算方式如下：

基本工资

苏州佳世达的基本工资为1530元/月，入职满一个月加给全勤奖100元/月，餐费补贴340元/月，合计基本工资1970元/月。

加班费

工作时间采取做五休二，两班制，超过5天8小时上班算加班，加班费按国家规定支付，平时1.5倍，双休日2倍，节假日3倍。

津贴

技能津贴根据具体岗位和技能水平评定。

夜班津贴补助10-20元/天。

奖金

全勤奖金200元。

生产奖金200-500元。

岗位津贴150-300元。

绩效奖金200-500元/月，视工作效益给付。

其他福利

周结小时工180元/天，必须做满10.5工时，做不满按15元/小时结算，每周五结上周工资。

保险70元/月，住宿水电费10元/天。

吃饭10元/天。

建议

具体工资水平：基本工资加上加班费和其他津贴，综合工资水平在3500-4500元/月之间。

工作经验和技能：工资水平会根据个人的工作经验、能力和层级进行调整，因此具备丰富经验和专业技能的员工可能会获得更高的工资。

福利待遇：除了基本工资和加班费，佳世达还提供全勤奖、餐费补贴、绩效奖金等福利，以及年终奖、项目奖金和股权激励等额外奖励。

这些信息可以帮助你更好地了解佳世达的工资构成和计算方法，从而在求职或考虑跳槽时做出更明智的决策。