住院病假可以休多久

职工患病或非因工负伤的医疗期根据职工在公司的在职时间，可以享有 三到二十四个月的病假医疗期。具体医疗期的长短，根据职工的实际参加工作年限和在本单位的工作年限确定，分为以下几种情况：

实际工作年限十年以下

在本单位工作年限五年以下的为三个月；

在本单位工作年限五年以上的为六个月。

实际工作年限十年以上

在本单位工作年限五年以下的为六个月；

在本单位工作年限五年以上十年以下的为九个月；

在本单位工作年限十年以上十五年以下的为十二个月；

在本单位工作年限十五年以上二十年以下的为十八个月；

在本单位工作年限二十年以上的为二十四个月。

此外，病假期间工资的计算方法根据不同地区的规定有所差异，但通常不低于最低工资的80%。

建议：

职工在申请病假时，应提供合法医疗机构出具的病情证明和医嘱，并按照公司规定的流程办理请假手续。

职工应了解所在地区的具体病假工资政策和支付标准，以便更好地维护自己的合法权益。