五险怎么交

五险一金的缴纳方式主要分为两种：由用人单位代缴和以灵活就业者身份自行缴纳。

用人单位代缴

用人单位责任

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并交纳五险一金。

包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

缴费比例：

养老保险：企业20%，个人8%。

医疗保险：企业9.8%（其中0.8%进个人账户），个人2%。

失业保险：企业1.5%，个人0.5%。

工伤保险和生育保险：完全由企业承担。

灵活就业者自行缴纳

灵活就业者身份

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

可以选择以灵活就业者的身份到当地社保局办理登记，并每月按时缴纳医疗保险和养老保险费用。

缴费比例：

养老保险：个人承担工资的8%。

医疗保险：个人缴纳工资基数的2%。

失业保险：个人缴纳工资基数的0.5%。

其他缴纳方式

银行代扣

职工可以与银行签订代扣协议，每月工资中银行会自动扣除个人应缴纳的五险一金费用。

线上缴纳

通过登录社保网站或相关APP，可以查询并缴纳个人五险一金。

建议

选择合适的缴纳方式：根据个人情况和需求选择最适合自己的缴纳方式，如用人单位代缴或灵活就业者自行缴纳。

确保按时足额缴纳：无论选择哪种方式，都应确保按时足额缴纳社会保险费用，以保障个人权益。

了解当地政策：不同地区的五险一金缴纳比例和基数可能有所不同，建议提前了解当地的具体政策。