去外地了社保怎么办

去外地工作后，社保的处理方式如下：

办理社保转移手续

辞职后离开原工作地，到外地工作，需要将社保关系转移至新单位所在地。具体操作流程包括：

在新工作地社保局或社保卡服务中心办理社保转移手续，携带有效身份证明和社保卡，填写相关申请表格并提交所需材料，如社保缴纳证明、在职证明、社保缴费记录等。

在原工作地社保局或社保卡服务中心办理社保注销手续，同样需要携带有效身份证明和社保卡，填写相关申请表格并提交所需材料，如社保缴纳证明、离职证明、社保缴费记录等。

转移个人账户和资金

除了转移社保关系外，还需将个人账户的全部储存额及单位缴费规定比例的资金转移到新的就业地，确保转移过程中资金的安全和准确。

办理社保转入申请

到达新参保地后，需要办理社保转入申请，提供原单位的离职证明、身份证、社保卡等相关材料，并打印缴费凭证。新参保地的社保局会在一定时间内完成社保关系的转入和合并。

咨询当地社保中心

由于各地社保政策存在差异，建议在辞职前或到新单位后，先咨询当地社保中心，了解具体的转移政策和流程，以确保顺利办理社保转移手续。

关注政策变化

社保全国转移已经逐步开展，但仍有部分政策需要关注，如转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。此外，住房公积金在离职时也可以一次性结清。

通过以上步骤，可以确保社保关系顺利转移至外地，保障个人社保权益不受影响。