工伤可以休息多久

工伤职工可以休息的时间根据具体情况有所不同。以下是相关法律规定和规定概述：

基本规定

停工留薪期一般不超过12个月。

工伤职工最长可以休息24个月。

特殊情况

如果伤情严重或情况特殊，经过设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长停工留薪期，但延长的时间不得超过12个月。

工伤复发

对于工伤复发，休息的时间通常也不得超过12个月，但在特殊情况下，经过相应的确认程序，可以适当延长，延长时间同样不得超过12个月。

工伤待遇

在停工留薪期内，工伤职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，转而按照伤残等级享受相应的伤残待遇。

继续治疗

工伤职工在停工留薪期满后如果仍需治疗，可以继续享受工伤医疗待遇。

请注意，这些信息基于最新的法规，具体实施可能因地区而异。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地的社会保障部门或法律专业人士