去哪些部门找回工龄

关于找回工龄的问题，您可以尝试以下途径：

劳动行政部门

劳动行政部门负责记录和备案工龄及劳动合同，如果发现工龄计算有误，劳动局会协调雇主单位保障您的合法权益。

劳动仲裁部门

如果与雇主单位协商无果，您可以向劳动仲裁部门申请确认您的工龄。劳动仲裁部门会对此类纠纷进行调查和处理。

法院

如果劳动仲裁未能解决问题，您还可以通过法律途径向法院申请确认工龄。

人事劳资部门

人事劳资部门负责工资和工龄管理，如果工龄因单位原因错误，应及时向该部门查询并要求更正。

社保管理中心

如果原单位已解散，您可以携带个人档案到当地社保管理中心进行视同工龄审核。

人力资源管理部门

您可以直接向单位的人力资源部门查询工龄，因为这些部门通常保存有员工的入职时间和离职时间。

政务服务中心

在一些情况下，如退休手续中工龄认定出现问题，可以向政务服务中心的相关部门寻求帮助。

社会保险事业管理中心

如果工龄认定涉及社保缴纳记录，可以向当地的社会保险事业管理中心查询并申请更正。

建议您首先尝试与雇主单位协商解决，如果协商无果，再考虑通过上述途径进一步维权。在整个过程中，确保收集并准备好所有相关的证明材料，如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等，以便在需要时能够提供有力的支持。