公司流产假一般多少天

流产假的天数主要根据女职工怀孕的时间长短而定，具体规定如下：

怀孕未满4个月流产：

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。

怀孕满4个月流产：

同样根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

此外，各地区可能会有不同的规定，例如：

深圳按照上述标准执行。

上海规定，妊娠3个月内自然流产或者子宫外怀孕者，给予产假30天；妊娠3个月以上，7个月以下自然流产者，给予45天的产假。

江苏规定更利于女职工，怀孕2个月以内流产的女职工，给予不少于20天的产假；3个月以下，给予30天的产假；3个月以上7个月以下的，产假42天；7个月以上的，产假98天。

因此，具体的流产假天数需要参照所在地的相关法律法规以及公司政策。建议咨询当地劳动部门或公司人力资源部门，以获取最准确的信息。