什么叫务工能力

务工能力是指 人类进行劳动工作的能力，它包括体力劳动和脑力劳动这两个方面，是体力和脑力的总和。具体来说，务工能力涉及以下几个方面：

一般性劳动能力：

这通常指日常所需的劳动能力，包括为自己服务的穿衣、吃饭等和为他人服务的简单体力及脑力劳动。

职业性劳动能力：

这是指经过专业训练，具备专门知识的劳动能力，例如工程师、教师等。

专门的劳动能力：

某些职业需要非常强的专长，如歌唱家、钢琴师等，这种能力也称为专门的劳动能力。

就业能力：

就业能力是指个体获得和保持工作的能力，这包括获得最初就业、维持就业和重新选择、获取新岗位的动态过程。它涉及就业市场、国家经济政策等宏观方面，是一个更全面的概念。

工作能力：

在人力资源管理学上，工作能力是指对一个人担任一个职位的一组标准化的要求，用以判断是否称职。这包括知识、技能及行为是否能够配合其工作。

综合来看，务工能力是一个广泛的概念，涵盖了从基本的日常劳动到高度专业化的职业能力的各种形式。它不仅是个人在职场中成功所需的各种技能和素质的总和，还包括个体适应就业市场变化、实现良好职业生涯发展的能力。