离职多久发工资

离职后工资的发放时间主要依据《工资支付暂行规定》第九条，规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因此，正常情况下，员工离职当天就应当一次性收到全部应得工资。

然而，实际执行中可能会有一些差异。有些公司可能会在员工离职当天结算工资，而有些公司则可能会在离职后的下一个工资发放日支付。此外，如果员工在离职时还有未休的假期，用人单位也需要按照相关法律规定进行工资结算。

如果用人单位未能在离职当天或规定日期内支付工资，员工有权采取以下措施维护自己的权益：

1. 向当地劳动监察部门投诉。

2. 申请劳动仲裁。

综上所述，虽然法律规定离职时应一次性付清工资，但实际操作中可能会有一些灵活性。如果遇到工资延迟支付的情况，建议及时与用人单位沟通或寻求法律帮助。