公司怎么核实

公司可以通过以下方式核实员工提供的信息：

查看员工的身份证

核实员工的身份信息，包括姓名、性别、民族、出生日期、常住户口所在地住址、公民身份号码、本人相片、指纹信息、证件的有效期和签发机关等。

核实学历信息

通过员工提供的毕业证、学位证核实其学历是否与公司的要求一致，并可以去学信网等网站进一步核实学历的真实性。

考察工作能力

通过面试以及试用期的情况来评估员工的工作能力是否符合公司的要求。

核实员工在其他单位的工作情况

可以通过查询员工的社保缴纳记录、前雇主信息等来确认员工的工作经历和背景。

背景调查

可以通过第三方机构进行背景调查，包括查询员工的信用记录、犯罪记录等，以确保员工提供的信息真实可靠。

签订书面劳动合同

在劳动合同中明确约定员工提供的信息真实性的责任和义务，以及违反约定的后果。

通过以上方式，公司可以有效地核实员工提供的信息，确保招聘和用人的真实性和合法性。