工资欠条怎么

工资欠条应当包含以下关键信息：

标题 ：通常在欠条的最上方居中写上“欠条”二字，表明这是一份正式的欠款凭证。

双方信息

欠款人信息：

包括姓名、身份证号、家庭地址和联系方式。

债权人信息：即员工的姓名。

欠款内容

欠款原因：简要说明拖欠工资的原因，例如公司资金周转困难等。

欠款金额：包括工资的具体金额，最好使用大写数字以防止篡改。

支付时间：明确工资应支付的具体日期或期限。

还款条款

还款方式：如银行转账、现金支付等。

逾期利息：如果逾期还款，需明确逾期利息的计算方式和利率。

违约责任

违约措施：约定如果雇主未按期支付工资，劳动者可以采取的法律措施，如诉讼或仲裁。

签名与日期

双方签名：雇主和劳动者均需签字确认，并注明签订日期。

手印：如果是个人出具的欠条，欠款人需要在签名上按手印。

其他

公证人证明：如果需要，可以请公证人在欠条上签字并加盖公章，增加欠条的法律效力。

示例模板

```

欠条

兹有我公司员工XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX），因公司暂时资金周转困难，尚积欠其自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日薪资共计人民币XX元。

具体欠款明细如下：

- 欠款原因：公司资金周转困难

- 欠款金额：人民币XX元整

- 支付时间：XXXX年XX月XX日前

- 支付方式：银行转账

- 逾期利息：每天按借款总额的1‰计算

如公司未能按期支付上述薪资，XXX有权采取以下措施：

- 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

- 向人民法院提起诉讼

特立此据。

公司名称（盖章）：XXXX有限公司

法定代表人（签字）：____________

日期：XXXX年XX月XX日

员工签名：____________

日期：XXXX年XX月XX日

```

注意事项

确保所有信息准确无误，避免因信息错误导致纠纷。

使用规范的书写工具和纸张，确保字迹清晰、不易褪色。

双方签字并加盖手印，以增加欠条的法律效力。

通过以上步骤和注意事项，可以确保工资欠条的合法性和有效性，为劳动者提供有力的法律保障。