辞职养老金怎么领取

辞职后如何领取养老金需要根据具体情况来处理：

符合退休条件的情况

到社保服务中心办事大厅预约，办理退休审核手续。

到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。

符合退休条件的，带退休审批表、本人到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况。

到指定银行办理养老金代发。

未达到退休条件的情况

辞职后并不能领取养老金，必须达到法定退休年龄并且累计缴纳15年养老保险才能领取。

如果累计缴费不足15年，可以选择缴费至满15年，按月领取基本养老金，或者转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

辞职后的养老金转移

辞职后可将养老保险转移到新的参保地，需提供身份证、社保编号，并打印办理转移手续。

暂停缴费直至再就业，期间个人账户积累停止，但短期内影响不大。

可以购买商业养老保险作为补充。

以灵活就业人员身份，参加户口所在地的城乡居民养老保险。

养老金领取所需材料

养老金领取办理凭证。

本政策实施时年满60周岁人员：本人户口簿、身份证原件和复印件、《60周岁以上城乡居民社会养老保险登记表》。

其他注意事项

辞职后养老金是可以转移的，原用人单位需要留两年的文档备份，并且整个手续需要在十五日之内办理转移。

全国的社保（养老保险）都是不能退的，只能转移或继续缴纳。

建议

提前规划：如果预计未来会辞职，建议提前了解并规划好养老金的转移和续接事宜，以确保养老金的连续性和稳定性。

咨询专业机构：在办理养老金转移或续接时，可以咨询当地社保机构或专业服务机构，确保流程顺利进行。

选择合适的养老保险：如果选择以灵活就业人员身份参加城乡居民养老保险，可以咨询当地政策，选择最适合自己的保险方案。