拖欠工资诉讼怎么写

拖欠工资诉讼的书写应当包含以下关键要素：

原告和被告的基本信息

原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式等。

被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息，如果是法人或其他组织，还需提供法人或其他组织的名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、联系方式等。

诉讼请求

明确列出原告要求支付的工资总额，包括基本工资、加班工资、奖金等各项费用。

如果存在提前解除劳动合同的情况，需说明原因并请求支付相应的经济补偿金。

事实与理由

详细叙述原告的工作时间、工作内容、约定的工资待遇、实际发放情况等。

列举被告拖欠工资的具体事实，包括拖欠的时间、金额等，并用事实说话。

证据材料

提供劳动合同、工资条、银行转账记录等证据，以支持原告的诉讼请求。

如果有可能，还可以提供其他相关证据，如证人证言等。

法律依据

提及《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律条款，作为起诉的法律依据。

其他要素

起诉书的名称、递交法院的名称、具状人签名盖章和起诉日期等。

---

拖欠工资起诉书

尊敬的[法院名称]：

原告：[原告全名]，性别：[原告性别]，出生日期：[原告出生日期]，民族：[原告民族]，职业：[原告职业]，工作单位：[原告工作单位]，住所：[原告住址]，联系方式：[原告联系方式]。

被告：[被告名称]，住所：[被告住址]，法定代表人：[被告法定代表人姓名]，职务：[被告职务]。

诉讼请求：

1. 判令被告支付原告自[欠薪开始日期]起至[欠薪结束日期]止的基本工资[具体金额]元及加班工资[加班小时数]小时×[加班工资单价]元/小时=[加班工资总额]元及奖金[奖金金额]元，共[总金额]元。

2. 支付原告因提前解除劳动合同的[提前解除月数]个月工资[提前解除工资总额]元。

3. 支付原告解除劳动合同经济补偿金[经济补偿金金额]元。

事实与理由：

原告于[开始工作日期]开始在被告公司担任[职位名称]，双方约定每月工资为[约定工资]元。然而，自[欠薪开始日期]起，原告未收到应得的工资，共计拖欠[具体金额]元。原告曾多次与被告协商无果，故依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，特向贵法院提起诉讼，请求判令被告支付上述拖欠工资及经济补偿金。

证据材料：

1. 劳动合同[合同编号]

2. 工资条[工资条编号]

3. 银行转账记录[转账日期及金额]

4. 其他相关证据材料[证据名称及来源]

此致

[法院名称]

原告：[原告手写签名]

日期：[起诉日期]

---

请根据实际情况调整上述模板中的具体内容，并确保所有证据材料的真实性和完整性。在提交诉讼前，建议咨询专业律师进行进一步审核和修改，以确保诉讼的有效性和成功率。